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3倍薪酬，放过的是傻子！
而且苏博作为在行业里有着极佳的口碑，即使这次踩了坑，出来后有得是人要。
人才，在哪里都是人才。
面对苏博“为什么是我？”的问题，卿云笑了，“第一，我对你很有眼缘。
第二，是骡子是马，拉出来溜溜便知道了。你要是没本事，最多两周我便明了，我又能损失多少钱呢？无非是一两个月的工资而已。”
苏博笑了，拿起卿云给出来招聘岗位表，在唐芊影的带领下，坐在那属于自己的工位上便开始了工作。
卿云给了苏博两天时间去准备招聘工作。
‘拿钱就得办事’，知道这个道理的苏博，也顾不上先和新同事搞好关系，赶紧和郑秋冬一起一边浏览着原本炎黄集团的候选人简历，一边筛选着万盛宝华的人才库，看有没有更适配的人选。
因为卿云给他们的时间并不多。
让两人都感到人生戏剧无常的是，前一刻两人还都是乙方，而此刻便变成了甲乙双方。
为了老友的工作顺利，回到公司的郑秋冬立刻火力全开，顺便也赶紧给自己找着副手。
这次，他不会再找像苏博这么有能力的副手了，简直是为别的公司准备的……
不过，这些就不是卿云操心的事了。
“小云子……我觉得……给我上课，不用这么……我觉得你是不是有点太儿戏了。”
关上房门，唐芊影忐忑的站在办公桌边上，一脸纠结的望着眼前的臭弟弟。
什么眼缘不眼缘的，她觉得都是扯蛋，臭弟弟那种堪比曹贼的疑心病，是不可能凭眼缘去选人用人的。
三倍工资把别人公司基层副职给砸过来，就是在向她实际展示，什么叫基层喻以利，什么叫基层‘拥有核心产出能力’等等等等……
卿云摇了摇头，“这不是儿戏，我刚刚说的，就是真正的原因。
要是他不适合这个岗位，如我刚刚对他所说的，我们也没多大的损失。
但，我比他还期待他能胜任这个岗位，否则我还得花时间去找人，这也是成本。
我之所以一眼挑中他，是因为他的臭脾气。”
说罢，他笑了笑，“你注意到没，他们刚进来的时候，苏博是第一个进来的，第二个才是正职郑秋冬。”
唐芊影想说，她完全没印象……
她当时忙着倒茶。
但是臭弟弟这么说，她立刻明白了过来。
毕竟，这是职场，副职抢在正职面前进来，正职还一点脾气都没有，两人关系还这么好，这就有意思了。
卿云接着说着，“这说明一件事，要么郑秋冬是苏博的爸，否则亲戚都不可能容忍这种事情。”
唐芊影给了他一个白眼。
显然不是。
两个基本算是同龄人。
“要么就是苏博太有本事，在平常的相处中，正职已经习惯了他的无理。”
唐芊影闻言眉头皱了起来，“怎么可能习惯呢？按道理说，遇见这样的副职，正职不应该想方设法的干掉他吗？”
她又不是只看纯纯的少女漫画销售，历史宫斗这类的题材，才是芊影大人的最爱。
当然，事实上，也只有宅男会以为女生爱看纯纯的少女漫画……
现实中的少女们，其实普遍比同龄男生心理年龄大上许多。
卿云双手一摊，一脸戏谑的望着她，“如果副职是个永远不可能篡位的人呢？”
“怎么可能有这……”
唐芊影话说到一半，忽地愣住了。
回想起和苏博刚刚在工位时简单的谈话，她明白了过来。
苏博就是臭弟弟嘴里那种‘你给他配两三个人，提高他的效率就行了，人多了，他还不乐意，觉得他们太蠢了，懒的带’的好员工。
第181章卖电脑，不挣钱，就是交个朋友
卿云耸了耸肩膀，“人力资源部，其实很特殊。
在我的手里，无论炎黄集团有多大，它只是一个小部门，用不了那么多人的。
它的很多职能，其实可以被其他部门给分担，比如综合部、内审稽查、财务部。”
说罢，见唐芊影不太明白，他双手一摊，“我性格非常的强势，董事长又是天生管人的，我不需要一个大人力资源部来给我建议，更不需要一个人力资源总监来分担我的权力，我只需要他们能够准确无误的执行我的命令就行了。
所以，不喜欢带团队的苏博，对我来说，反而是一个最佳的人选。
换言之，是企业组织架构来适应我的管理风格，而不是哪个机构或者中层甚至个人需要我这个老板去适应。”
唐芊影听明白了，瞬间也清楚了情况，心里不由得一阵好笑。
好吧，这倒是他的性格，臭弟弟还算是挺有自知之明的。